| INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOME(E)S DEUST MF - Etudes réalisées dans les 6 mois après l'obtention du diplôme |
| Nb diplômés 2014 | Retour questionnaire | Insertion pro immédiate | type de contrat | Rémunération mensuelle brut | Adaptation à l'emploi |
| 21 | 20 (95%) | oui: 20/21 | CDI plein tps:9 | inf au SMIC: 5 | Très facile: 12 |
| non: 1 choix personnel (poursuite d'étude en BTS diététique) | CDI TPS partiel:4 | inf à 1650€:4 | Facile: 8 | ||
| CDD: 3 | inf à 1850€:2 | Difficile: 0 | |||
| Auto-entrepreneur: 8 | inf à 2050€: 2 | ||||
| inf à 2250€: 3 | |||||
| sup à 2250€: 4 |
Etude menée auprès de 11 promotions DEUST Métiers de la Forme (de 2001 à 2011)
| PROMO DEUST MF |
Nb diplômés |
Retour questionnaires |
Insertion professionnelle immédiate |
Secteur professionnel Fitness |
Type de contrat de travail |
Fonctions exercées dans l'entreprise |
Salaire mensuel brut ( 1ère embauche) |
Adaptation au poste de travail |
| 11promotions |
245 |
201 (82%) |
179 (89%) |
175 (98%) |
CDI plein tps: 8 |
Technicien / Educateur sport: 132 |
Non communiqué: 3 |
Très facile 92 |
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CDI tps partiel: 49 |
Tech + Assitant exploitation: 39 |
Inf à 1500€: 76 |
Facile: 79 |
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Sur 201 diplômés raisons de non emploi pour 22 étudiants:
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CDD: 31 |
Chef d'entreprise: 8 |
de 1501 à 1700€: 44 |
Moyennement facile: 7 |
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Vacations: 2 |
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de 1701 à 1900€: 25 |
Difficile: 0 |
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Travailleur indépendant: 20 |
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de 1901 à 2100€: 9 |
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Gérant: 3 |
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supérieur à 2100€: 21 |
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Bilan six mois après l'obtention du diplôme, enquête réalisée auprès de 179 diplômé(e)s :
- 95% en emploi déclarent s'être adaptés facilement ou très facilement à leur poste de travail .
- 74% sont sur des emplois de technicien , 22% assurent des tâches d'assistant de direction, 5% exercent des responsabilités de chef d'entreprise
- 43% perçoivent un salaire de 1ère embauche inférieur à 1500 €
- 43% perçoivent un 1er salaire compris entre 1501 et 1900 €
- 12% perçoivent un 1er salaire supérieur à 1900 €
- Le statut d'auto-entrepreneur s'est beaucoup développé dans les années 2010 et 2011, soit en complément d'un contrat comme salarié, soit en activité principale.
